Laden...
In het kort
Samenvatting
Goede samenwerking binnen organisaties is geen vanzelfsprekendheid. Collega’s praten vaak meer over dan met elkaar. Misverstanden leiden ertoe dat afdelingen negatieve beelden over elkaar vormen, met een stroperige, moeizame samenwerking tot gevolg. Partijen die zich bedreigd voelen door nieuw beleid steunen de plannen met de mond maar saboteren deze stilzwijgend. En soms escaleert een meningsverschil tot een regelrecht persoonlijk conflict en een definitieve breuk tussen mensen. Toch gaat niemand ’s morgens naar zijn werk met de intentie om de samenwerking met collega’s eens flink te saboteren. Hoe komt het dan dat het toch vaak misgaat?
Organisatiepsycholoog Eric Westra geeft in dit boek antwoord op deze vraag. Hij laat zien hoe je samenwerkingsrelaties creëert waarin mensen zich met elkaar verbonden voelen. Juist die onderlinge verbondenheid leidt tot succes. Want mensen die zich met elkaar verbonden voelen zijn creatiever, productiever en niet in de laatste plaats gelukkiger.
In het kort
Goede samenwerking binnen organisaties is geen vanzelfsprekendheid. Collega’s praten vaak meer over dan met elkaar. Misverstanden leiden ertoe dat afdelingen negatieve beelden over elkaar vormen, met...
Specificaties
Auteur
Eric Westra
Uitgever
Pumbo.nl B.V.
Taal
Nederlands
Aantal pagina's
284
Ondertitel
Ontdek hoe je verbinding creeert
Formaat
Paperback
Publicatiedatum
26 september 2024
ISBN
9789082450415
Wij helpen je graag!
Kom je er niet direct uit? Wij helpen je graag met al jouw vragen.
Misschien vind je deze boeken ook leuk...
Leuk om te lezen naast "Samenwerken: de essentie"
