In het kort

Auteur: Wilmar Zomer
Taal: Nederlands
Pagina's: 99
Publicatiedatum: 1 oktober 2009

Samenvatting

Op welke manier kun je medewerkers actief betrekken bij organisatieveranderingen? En hoe kun je het werkoverleg daarbij inzetten als een interactief communicatiemiddel? Dit boek wil benadrukken en laten zien dat goede informatievoorziening en communicatie een cruciale rol spelen tijdens organisatieveranderingen. Daarnaast wil het managers en communicatieprofessionals overtuigen om écht te communiceren met medewerkers en collega's rond organisatieveranderingen.

In het kort

Op welke manier kun je medewerkers actief betrekken bij organisatieveranderingen? En hoe kun je het werkoverleg daarbij inzetten als een interactief communicatiemiddel? Dit boek wil benadrukken en lat...

Specificaties

Auteur
Wilmar Zomer
Uitgever
Koninklijke Boom Uitgevers
Taal
Nederlands
Aantal pagina's
99
Formaat
Paperback
Publicatiedatum
1 oktober 2009
ISBN
9789013066982

Wij helpen je graag!

Kom je er niet direct uit? Wij helpen je graag met al jouw vragen.

Misschien vind je deze boeken ook leuk...

Leuk om te lezen naast "Werkoverleg als interactief communicatiemiddel bij organisatieverandering"

Sociale psychologie, 10e editie met MyLab NL toegangscode

Sociale psychologie, 10e editie met MyLa...

Elliot Aronson
€ 73,95