Laden...
In het kort
Samenvatting
Grensoverschrijdend gedrag en psychologische veiligheid in organisaties staan erg in de belangstelling. Als het ergens fout gaat, springt de media er bovenop waardoor de gevolgen voor alle betrokkenen nog worden verergerd. Wat we in de krant lezen is nog maar het topje van de ijsberg. De meeste gevallen van een onveilige situatie krijgen geen publiciteit. Organisaties willen niet negatief in het nieuws komen en spannen zich mede daarom in om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen. Ze besteden veel tijd aan de ontwikkeling van beleid om de psychologische veiligheid te verhogen. Met als basis ervoor te zorgen dat mensen zich durven te uiten en daardoor meer plezier in hun werk hebben. De ervaring leert dat het verhogen van psychologische veiligheid niet vanzelf gaat. Waar te beginnen? Wat heeft prioriteit? Het is complex met een aanzienlijke kans op mislukking en voelt soms aan als een wespennest.
Dit boek bespreekt wat psychologische veiligheid inhoudt – en wat niet. Het gaat in op de gevolgen. Vooral geeft het boek richting met concrete handvatten en gespreksvormen waarmee je de psychologische veiligheid in je eigen organisatie daadwerkelijk kan verhogen. De voorbeelden uit de dagelijkse praktijk tonen aan dat het wél kan!
Het boek is bestemd voor bestuurders, managers en andere leidinggevenden die zich inzetten voor het bevorderen van de psychologische veiligheid. Ook bijvoorbeeld coaches zullen zeer praktische aanknopingspunten in dit boek vinden.
In het kort
Grensoverschrijdend gedrag en psychologische veiligheid in organisaties staan erg in de belangstelling. Als het ergens fout gaat, springt de media er bovenop waardoor de gevolgen voor alle betrokkenen...
Specificaties
Auteur
Elmira Nijhuis
Uitgever
Verhaal Met Impact B.V.
Taal
Nederlands
Aantal pagina's
120
Ondertitel
Het kan wél!
Formaat
Hardcover
Publicatiedatum
8 oktober 2024
ISBN
9789083360782
Wij helpen je graag!
Kom je er niet direct uit? Wij helpen je graag met al jouw vragen.
Misschien vind je deze boeken ook leuk...
Leuk om te lezen naast "Psychologische veiligheid in organisaties"
