Banninks bestseller Oplossingsgerichte vragen: Handboek oplossingsgerichte gespreksvoering heeft het doel gespreksvoering simpel en positief te maken in de (geestelijke) gezondheidszorg, het onderwijs, management, leidinggeven, coaching, mediation en de sport. Dit boek, dat inmiddels in vele talen werd uitgebracht, beoogt cliënten (patiënten, leerlingen, medewerkers etc.) te helpen een nieuw en beter leven op te bouwen. Oplossingsgerichte gespreksvoering draait om het vinden van wat voor deze cliënt op dit moment in deze context werkt. Je nodigt uit anders te denken, de gewenste toekomst te beschrijven, positieve verschillen op te merken en vooruitgang te boeken. Dit maak je gemakkelijk door het stellen van oplossingsgerichte vragen: de kern van oplossingsgericht werken. Deze vijfde editie is compacter dan de vorige edities en geschikter voor zowel studenten als professionals. Nieuw in deze editie zijn onder andere de zelfdeterminatietheorie, de beschrijving van de structuur van oplossingsgericht werken en de cirkeltechniek. Daarnaast zijn er nieuwe casus en een groot aantal oplossingsgerichte vragen toegevoegd, wat het totaal op maar liefst 2000 brengt. Oplossingsgerichte vragen is zowel bestemd voor studenten en cursisten die zich willen bekwamen in de oplossingsgerichte gespreksvoering als voor professionals die hun arsenaal aan oplossingsgerichte vaardigheden willen opfrissen of uitbreiden. Het boek nodigt uit de focus te verleggen van het repareren van wat niet werkt naar het bouwen aan wat wel werkt. Het laat tevens zien dat je werk vaak niet alleen beter en sneller, maar ook lichter en leuker kan. Fredrike Bannink is klinisch psycholoog en jurist. Zij is een internationaal spreker, trainer en auteur van meer dan vijftig boeken.