In het kort

Taal: Nederlands
Pagina's: 120
Publicatiedatum: 15 februari 2015

Samenvatting

Organisaties zijn gebaat bij nieuwe medewerkers die snel operationeel zijn, die gemotiveerd zijn en zich verbinden aan de organisatie. Effectieve onboarding vertaalt de organisatiedoelen naar doelen voor werknemers. Dit zorgt ervoor dat nieuwkomers sneller hun netwerk opbouwen en beter weten wat er van hen wordt verwacht. Ze voelen zich betrokken en komen tot goede prestaties. Dit boek geeft iedereen die een nieuwe medewerker in zijn organisatie of team krijgt handvatten voor onboarding. Het gaat in op de belangrijkste concepten om nieuwkomers succesvol aan boord te krijgen en te behouden voor de organisatie. Slidin'book. Lees, kijk, leer. Meer! Als professional wil je op een efficiënte manier relevante vakkennis opdoen. In dit boek krijg je via bondige slides een snel beeld van het onderwerp. En kun je daarnaast doorlezen wanneer je meer inhoudelijke diepgang zoekt. Of je leest en versnelt door het bekijken van de slides. Ardiënne Verhoeven heeft zich als zelfstandige gespecialiseerd in talent recruitment & development en houdt zich vanuit haar bedrijf Workwonders bezig met het optimaliseren van de instroom in organisaties.

In het kort

Organisaties zijn gebaat bij nieuwe medewerkers die snel operationeel zijn, die gemotiveerd zijn en zich verbinden aan de organisatie. Effectieve onboarding vertaalt de organisatiedoelen naar doelen...

Specificaties

Auteur
Adriënne Verhoeven
Uitgever
Koninklijke Boom Uitgevers
Taal
Nederlands
Aantal pagina's
120
Ondertitel
blijvend succes van nieuwe medewerkers
Formaat
Paperback
Publicatiedatum
15 februari 2015
ISBN
9789024403486

Wij helpen je graag!

Kom je er niet direct uit? Wij helpen je graag met al jouw vragen.

Misschien vind je deze boeken ook leuk...

Leuk om te lezen naast "Onboarding"