Laden...
In het kort
Samenvatting
"'Leren met collegas' is geschreven vanuit de gedachte dat professioneel werken tegenwoordig steeds meer permanent leren en persoonlijke ontwikkeling vraagt.
De oude Grieken leerden met elkaar in zuilengalerijen en bij tempels. Namen als stoïcijns, peripatetisch, en de tuin van Epicurus herinneren daar nog aan. Onder de azuren hemel en tegenover weidse vergezichten, namen zij in alle rust de tijd om te leren. Het woord school betekent dan ook in het oude Grieks vrij zijn, niets om handen hebben. 'Leren met collegas' wil eenzelfde klimaat scheppen in het hart van de moderne professionele werkplek.
Erik de Haan vraagt van zijn lezers de durf om samen met collegas
de rust en vrijheid te organiseren om aan professionalisering te werken;
de eigen sterke en zwakke kanten te tonen en te bespreken;
de grenzen van aanwezige expertise op te zoeken en te overschrijden;
dit zoeken en verkennen als essentieel onderdeel van het eigen werk te zien.
Zo is 'Leren met collegas' een boek voor alle collegas die elkaar nodig hebben om bij te blijven en die zich aan elkaar durven en willen spiegelen.
In deze uitgebreide derde druk staan weer drie nieuwe methodieken en drie nieuwe hoofdstukken, met onder meer een introductie tot virtuele intercollegiale consultatie en een recente praktijkcasus met maar liefst 700 consultatiegroepen in een periode van vijf jaar.
De gepresenteerde werkvormen zijn veelvuldig toegepast door de auteur en zijn collegas. Erik de Haan werkt voor Ashridge Consulting nabij Londen en als zelfstandig organisatieadviseur in Nederland."
De oude Grieken leerden met elkaar in zuilengalerijen en bij tempels. Namen als stoïcijns, peripatetisch, en de tuin van Epicurus herinneren daar nog aan. Onder de azuren hemel en tegenover weidse vergezichten, namen zij in alle rust de tijd om te leren. Het woord school betekent dan ook in het oude Grieks vrij zijn, niets om handen hebben. 'Leren met collegas' wil eenzelfde klimaat scheppen in het hart van de moderne professionele werkplek.
Erik de Haan vraagt van zijn lezers de durf om samen met collegas
de rust en vrijheid te organiseren om aan professionalisering te werken;
de eigen sterke en zwakke kanten te tonen en te bespreken;
de grenzen van aanwezige expertise op te zoeken en te overschrijden;
dit zoeken en verkennen als essentieel onderdeel van het eigen werk te zien.
Zo is 'Leren met collegas' een boek voor alle collegas die elkaar nodig hebben om bij te blijven en die zich aan elkaar durven en willen spiegelen.
In deze uitgebreide derde druk staan weer drie nieuwe methodieken en drie nieuwe hoofdstukken, met onder meer een introductie tot virtuele intercollegiale consultatie en een recente praktijkcasus met maar liefst 700 consultatiegroepen in een periode van vijf jaar.
De gepresenteerde werkvormen zijn veelvuldig toegepast door de auteur en zijn collegas. Erik de Haan werkt voor Ashridge Consulting nabij Londen en als zelfstandig organisatieadviseur in Nederland."
In het kort
"'Leren met collegas' is geschreven vanuit de gedachte dat professioneel werken tegenwoordig steeds meer permanent leren en persoonlijke ontwikkeling vraagt. De oude Grieken leerden met elkaar in...
Specificaties
Auteur
E. Haan
Uitgever
Uitgeverij Van Gorcum B.V.
Taal
Nederlands
Aantal pagina's
243
Ondertitel
praktijkboek intercollegiale consultatie
Formaat
Paperback
Publicatiedatum
12 september 2006
ISBN
9789023242659
Wij helpen je graag!
Kom je er niet direct uit? Wij helpen je graag met al jouw vragen.
Misschien vind je deze boeken ook leuk...
Leuk om te lezen naast "Leren met collega's"
